Wachstum generieren
„Bei der Dawonia geht es nicht nur darum, dass das Unternehmen wächst, sondern auch darum, klug zu agieren. Als Schnittstelle zu allen Bereichen übernehmen wir gerne eine integrative Funktion: Wir bauen Brücken zwischen Teams, schaffen Synergien und reagieren flexibel auf Veränderungen. Als Initiator des Wachstums wirken wir auf die Dynamik der Dawonia ein, um sowohl quantitative als auch qualitative Fortschritte zu erzielen. So entsteht nachhaltiges Wachstum nicht nur durch Expansion, sondern auch durch Innovation, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und mutig zu ergreifen.“
Persönliches Wachstum
Persönliches Wachstum ist für uns bei Dawonia nicht nur ein Ziel, sondern eine grundlegende Überzeugung. Als Arbeitgeberin wissen wir, dass das individuelle Wachstum unserer Mitarbeiter:innen nicht nur das einzelne Teammitglied bereichert, sondern auch unser gesamtes Unternehmen stärkt. Wir legen besonderen Wert auf die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, denn wir sind überzeugt, dass die Entwicklung jedes Einzelnen und jeder Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams vorantreibt. Bei Dawonia schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche Entfaltung und den Aufbau positiver Gewohnheiten bietet.
Warum ist persönliches Wachstum wichtig?
Persönliches Wachstum ist der Schlüssel zu einer erfüllten und erfolgreich geführten Karriere und geht einher mit Persönlichkeitsentwicklung, dem Formen neuer Gewohnheiten, dem Setzen und Erreichen von Zielen, und letztendlich dem Erfolg.
Jede neue Erfahrung, ob groß oder klein, ist ein Schritt in Richtung dieses Ziels. Mit jedem Schritt wachsen unsere Fähigkeiten weiter, wir entdecken neue Reserven an Kreativität, Mut und Ausdauer in uns.
Dieses aufregende, manchmal herausfordernde, aber stets lohnende Streben nach persönlicher Weiterentwicklung ist einer der Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir definieren persönliches Wachstum daher als Motor, der uns antreibt, uns weiter verbessern lässt und letztlich den Weg zu unseren Träumen und Zielen ebnet. Aus diesem Grund gehört Wachstum neben Verantwortung, Vielfalt, Engagement, Erfahrung, Geborgenheit, Herzlichkeit, Zukunft und Agilität zu den fundamentalen Unternehmenswerten von Dawonia.
Was gehört zur persönlichen Entwicklung?
Die persönliche Entwicklung ist eine unglaublich facettenreiche und essenzielle Reise der Selbstentfaltung und kontinuierlichen Verbesserung. Täglich erleben wir bei Dawonia, wie Persönlichkeitsentwicklung unsere Mitarbeiter:innen prägt und formt.
Wir verstehen, dass sie nicht nur den Erwerb neuer Fähigkeiten und Kenntnisse umfasst, sondern auch eine tiefgreifende Selbstreflexion beinhaltet. Es beginnt mit der Anerkennung der eigenen Stärken und der mutigen Konfrontation mit unseren Schwächen.
Indem wir unsere Mitarbeiter:innen ermutigen, ihre Ziele zu definieren, positive Gewohnheiten zu kultivieren und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, schaffen wir einen Raum für persönliche Entfaltung. Für uns ist dieser Prozess ein entscheidender Faktor für Wachstum.
Was ist Erfolg in der Persönlichkeitsentwicklung?
Erfolg in der Persönlichkeitsentwicklung bedeutet für uns vor allem eins: persönliches Wachstum.
Es geht nicht nur darum, bestimmte Ziele zu erreichen, sondern vor allem auch sich ständig weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten zu verbessern.
Und das erreicht man nur, wenn man immer wieder seine Komfortzone verlässt, hart an sich arbeitet und sich auch mit den eigenen Schwächen auseinandersetzt. Denn nur so können wir neue Erfahrungen sammeln, uns selbst verbessern und unsere Ziele erreichen. Dazu gehört auch, sich bewusst zu machen, welche Gewohnheiten uns im Weg stehen und welche uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Selbstreflexion ist dabei einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg. Denn nur wer sich seiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst ist, kann gezielt an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten.
Wir stehen zu all unseren Werten!
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